С рекомендацией добавить в Трудовой кодекс соответствующие поправки Общероссийский народный фронт (ОНФ) обратился в Минтруд. Сейчас по закону россияне вправе работать, находясь в офисе или дистанционно. Возможность проводить часть трудового времени удалённо пока регулируется только устными договорённостями, что позволяет недобросовестным работодателям оформлять сотрудникам прогул и увольнять. Как пишут «Известия», в ОНФ предложили законодательно дать гражданам возможность проводить часть времени вне рабочего места, закрепив в главе 16 ТК РФ понятие «временная удалённая работа». Режим предлагается регулировать письменным соглашением сторон при возникшей необходимости: личных обстоятельств, пробок на дорогах и т. д. Как показал опрос организации, 90 % респондентов поддерживают подобные корректировки. С такой ситуацией сталкивались почти 60 %, ещё 20 % хотели бы иметь возможность временно поработать из дома. В Минтруде получение письма подтвердили, подчеркнув, что поддержат любую полезную инициативу, облегчающую трудовые отношения.
Свежие комментарии